Gullspiren, som prisen heter, ble delt ut under Gullfisken-festen på TV 2 lørdag.
Moving Mamas var én av fem kandidater.
Juryen, som ble ledet av Trond Bentestuen, begrunner tildelingen slik:
«Vinneren av den første Gullspiren er en ekte gründerbedrift med flere veldig gode og viktige bærekraft ambisjoner. Moving Mamas er laget for og av kvinner med innvandrerbakgrunn, og skaper muligheter, inntekt og arbeid for alle kvinner. Arbeidsinkludering har store positive ringvirkninger for det norske samfunnet, og bedriften bidrar til integrering, inkludering og selvstendiggjøring i arbeidslivet.»
Flere representanter fra Moving Mamas var til stede i salen og kunne juble på scenen, deriblant acvdelingsleder for Moving Mamas Jevnaker, Christina Smeby.
Daglig leder Tone Koppervik, som sist uke var på Jevnaker i forbindelse med gjenåpningen, gleder seg over prisen.
– Vi er utrolig stolte av denne prisen, som anerkjenner det arbeidet vi gjør for inkludering og integrering av innvandrerkvinner. Tusen takk til våre fantastiske samarbeidspartnere og støttespillere i NAV Jevnaker, Jevnaker kommune, Sparebankstiftelsen Ringerike og lokalbefolkningen, sier hun.
Fakta om Moving Mamas
- Jobber for å inkludere og integrere innvandrerkvinner i norsk arbeidsliv
- Ifølge organisasjonen står seks av ti innvandrerkvinner utenfor norsk arbeidsliv
- Gründet av Kristine Holst i 2015
- Åpnet på Jevnaker høsten 2021, som et samarbeid mellom Jevnaker kommune, Moving Mamas og Jobbsjansen, et program fra Integrerings og mangfoldsdirektoratet (Imdi)
- Har i tillegg avdelinger i Oslo og Ski
- Vant Jenteprisen 2021 og var én av 25 nominerte til Ferd-prisen Årets sosiale entreprenør
- Tilbyr fire tjenester: Reparasjon, skreddersøm, redesign og et akademi, som innebærer norsktrening og innføring i norsk arbeidsliv
Slik blir man en mama
- Rekrutteringen skjer primært via uformelle kanaler
- Målgruppen er innvandrerkvinner mellom 18 og 55 år
- Et av kriteriene er at man ikke har andre tiltak via Nav
- Kontakt avdelingsleder Christina Smeby (telefon: 458 37 062) for mulig rekruttering