Dette er helhetlig innsatstrapp: – Handler om å se både behovene og ressursene

Bildet viser fem personer som sitter med ryggen til fotografen, på en treplatting. Vendt mot dem står en mann. Det er sommer og sol. Folka ser utover på ei brygge og ungdommer som stuper, og Randsfjorden.

Ordfører Morten Lafton oppfordrer folk til å være gode til å benytte seg av tilbudene som finnes.

Vi har bygd ei ny trapp! Bli kjent med hva den er, og hvordan den skal brukes her.

Den nye trappa har ikke fysiske trappetrinn, men den skal hjelpe oss i Jevnaker-samfunnet til å tenke både nytt og annerledes på muligheter og behov.

Trappa er et verktøy for hvordan vi bruker ressursene våre på en smart måte slik at innbyggerne får en så god hverdag som mulig. Med ressurser mener vi både penger, ansatte og lokalsamfunnet ellers.

Trappa er også et viktig ledd i folkehelsearbeidet, og hjelper oss å tenke helhetlig om hvordan vi kan fremme helse, trivsel og livskvalitet for alle innbyggere i Jevnaker.

Enormt mange tilbud

Trappa er innholdsrik!

I denne finner du både offentlige tjenester og private tilbud.

Alle innbyggere er på et eller flere trinn i trappa, det kan man være både samtidig – og du kan bevege deg både opp og ned i trappa som følge av hendelser og tilbud som benyttes.

Trappa viser både hva innbyggerne selv kan gjøre for å ha et meningsfullt liv – og hva kommunen kan bidra med.

Bildet er en grafikk som viser oppbyggingen av helhetlig innsatstrapp.

Dette betyr trinnene

Alder påvirker ikke hvor du er i trappa.

Tommelfingerregelen er at dess høyere opp i trappa, jo mer påvirkes livet til den som tar imot tjenesten eller tilbudet.

Nederst finner vi da for eksempel tilbud som er tilgjengelig for alle, som for eksempel skoler, friluftsområder og foreningsportalen. Øverst finner vi tilbud som institusjon og spesialiserte plasser.

Forventninger og forståelse

Trappa har flere funksjoner:

  • Den gir et enormt godt innblikk i alle tilbud og muligheter innbyggerne i Jevnaker har.
  • Den skal bidra til å tydeliggjøre forventningene til både tjenestene og innbyggerne.
  • Den skal bidra til felles forståelse og forventning hos innbyggere, ansatte, administrasjon og politikere.

– Det er helt nødvendig at hver og en av oss tar ansvar for at vi selv og våre nærmest har et godt liv, og for å bedre egen situasjon når det trengs. Så skal vi være der når du virkelig trenger det, sier ordfører Morten Lafton.

Han oppfordrer folk til å være gode til å benytte seg av tilbudene som finnes, og ikke minst til å tidlig søke råd og veiledning når du merker at noe er i ferd med å endre seg.

Finner bedre løsninger sammen

I innsatstrappa finner du informasjon om alle tjenester og tilbud som finnes tilgjengelig for deg som innbygger i Jevnaker. Kanskje er det noe du ikke ante eksisterte? Vi har lagt inn så mange lenker som mulig, slik at du enkelt kan trykke deg videre for å finne mer informasjon om det du er nysgjerrig på.

– Dette handler også om forutsigbarhet og felles forståelse av hva som er mulighetene, sier ordfører Morten Lafton.

Han mener dette også er et viktig verktøy for å styrke samarbeidet mellom innbyggere og kommunens tjenester.

– Når vi jobber sammen får vi bedre løsninger, og den helhetlige innsatstrappa hjelper oss med nettopp det, sier Lafton.

Lykkes Jevnaker-samfunnet med helsefremmende arbeid og inkludering, kan vi bruke flere ressurser på gode og nødvendige tjenester til dem med størst behov.

Et samfunn i endring

Befolkningsprognosene til Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at vi skal bli flere i Jevnaker fremover mot 2050.

Hvis vi sammenligner med 2024 så ser vi også at:

  • For hvert ekstra barn i barnehagealder (1–5 år) får vi samtidig 48 flere seniorer (over 80 år)
  • Allerede har vi i Jevnaker (så vidt) flere over 65 år enn under 20 år, og dette forsterker seg i årene fremover.
  • Nå i 2025 er vi 5,6 personer i yrkesaktiv alder (19–66 år) per person over 75 år. I 2050 er tilsvarende tall 3,4.

Dette er en tydelig endring i samfunnet vårt, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Det er en bra ting at vi lever lenger, men kombinasjonen av færre unge og flere eldre krever at vi tenker annerledes rundt offentlig velferd.

Et viktig verktøy

Jevnaker kommune skal tilrettelegge for at innbyggerne kan leve gode, trygge og selvstendige liv, i tillegg til å levere gode tjenester.

Vi må derfor finne nye måter å organisere samfunnet og velferdsstaten på, slik at vi fortsatt kan yte gode tjenester til de som trenger det mest.

Jevnaker kommune ønsker å tenke nytt og helhetlig. Innsatstrappa er et konkret eksempel på hvordan vi utvikler tjenestene våre for å møte fremtidens behov – med innbyggeren i sentrum.

– Dette handler ikke bare om å se behovene – men også ressursene. Dette er et viktig verktøy for oss som kommune, og for alle som bor her, sier Lafton.

Sist oppdatert

Bakgrunn

Helhetlig innsatstrapp for Jevnaker er utviklet gjennom flere store arbeidsmøter, hvor ansatte på tvers av alle sektorer har vært med.

Det har også vært involvering med politikere, inkludert de kommunale rådene.

Helhetlig innsatstrapp ble vedtatt i budsjett og handlingsplan i desember 2024.

Utviklingsprosjektet har vært ledet av Agenda Kaupang.

Helhetlig innsatstrapp omtales blant annet i helse-personellkommisjonens rapport «Tid for handling» (2023) Lenke til et annet nettsted..

Fant du det du var på jakt etter?